《ISO56001

“10改进”理解和应用指导材料

ISO56001-2024《创新管理体系—要求》之26：

“10改进”理解和应用指导材料

(雷泽佳编制，2024年9月)

“10改进”条文“10改进”标准条文理解和应用指导

10改进

10.1持续改进

(1)组织应持续改进创新管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率；

(a)持续改进的定义：指为提高创新绩效而进行的一系列循环活动，旨在不断优化创新管理体系，确保其在面对内外部环境变化时保

持适宜性、充分性、有效性和效率。

10改进-循环性：持续改进是一个持续不断的循环过程，涉及评估、策划、实施、检查和处置等多个环节，形成闭环管理。这种循环确保了

10.1持续改进创新管理体系能够随着组织的发展和环境的变化而不断演进；

组织应持续改进创新管-提高创新绩效：持续改进的核心目标是提升组织的创新绩效，即通过优化创新管理体系，提高创新活动的成功率、缩短创新周期、

理体系的适宜性、充分性降低成本、增加创新产出等；

、有效性和效率。-多维度优化：持续改进不仅关注管理体系的某一方面，而是从适宜性、充分性、有效性和效率四个维度全面优化创新管理体系。这

四个维度相互关联、相互促进，共同构成了创新管理体系的核心竞争力。

(b)创新管理体系的适宜性：指创新管理体系与组织的目标、日常运营、组织文化和业务体系的契合程度；

-与组织目标的契合：创新管理体系应紧密围绕组织的战略目标进行设计和实施，确保创新活动与组织的长期发展方向保持一致。这

种契合性有助于确保创新资源的有效配置，支持组织实现其愿景和使命；

-与日常运营的契合：创新管理体系应融入组织的日常运营中，成为组织不可或缺的一部分。这意味着创新活动应与组织的日常业务

雷泽佳编制-2024年9月1

“10改进”理解和应用指导材料

“10改进”条文“10改进”标准条文理解和应用指导

流程相协调，避免产生冲突或重复工作，从而提高组织的整体效率和响应速度；

-与组织文化的契合：创新管理体系应与组织的文化和价值观相契合，鼓励员工积极参与创新活动，形成开放、包容、协作的创新氛

围。这种文化氛围有助于激发员工的创造力和创新精神，推动组织持续创新和发展；

-与业务体系的契合：创新管理体系应与组织的业务体系紧密相连，确保创新活动能够直接支持业务目标的实现。这要求创新管理体

系能够深入了解组织的业务需求，为业务部门提供有针对性的创新解决方案，推动业务的持续增长和优化。。

(c)创新管理体系的充分性：指创新管理体系在满足组织创新活动适用性要求方面的完备程度；

-满足适用性要求：充分性首先要求创新管理体系能够直接对应并满足组织在创新活动中所提出的特定要求。这些要求可能涉及创新

流程的设计、创新资源的配置、创新文化的塑造等多个方面。创新管理体系需要确保这些要求得到充分的考虑和满足；

-完备性：充分性还意味着创新管理体系在结构和功能上必须是完备的。这要求体系不仅包含创新管理的基本要素，如创新策略、创

新过程管理、创新资源管